Гуру за щастие на YouBeauty и професионален бизнес консултант, Матю Дела Порта, доктор, споделя своя опит в областта на ученето на работното място и как да извлечете максимума от вашите 9-до-5. Заставате ли гордо зад мястото, където работите? Или се притеснявате за вашата компания, чувствате напрегната и горчива? Ако последният случай описва най-добре как се чувствате по време на работа, имайте предвид, че вие и вашите колеги може да се чувствате ангажирани и продуктивни на работното място, като същевременно минимизирате стреса и чувството на неудовлетвореност. Чрез подкрепата на автономията служителите процъфтяват в работата среда, която насърчава ентусиазираното представяне на работа, без да има натиск или принуда. Вместо да разчитате на другите да се чувстват мотивирани, ви се дават необходимите условия да се мотивирате. ИЗСЛЕДВАНЕ: Мотивацията оказва влияние върху удовлетворението. Поддръжката на автономията се случва, когато служителите получават значителни решения, докато вършат своята работа, ясно обяснение защо техните работни места са важни и показват съпричастност към това как се чувстват. Служителите в тази идеална работна среда приближават своите ежедневни задачи с интерес, удоволствие и насърчаване. За съжаление, много хора се чувстват контролирани и натоварени на работа. Изследванията показват, че тежките политики на работното място, като например заплахите за наказание, са доста неефективни; те са свързани с нисък морал, пренебрежение и негодувание от страна на служителите 2 . В този ден и по възраст организацията ви не може да остане конкурентна, като виси морков пред вас. Днешните най-иновативни работни места изхвърлят морковите и създават атмосфера, в която можете да се доближите до работата си с желание и истинска жизнерадост. Идеалното работно място, което описвам, може да звучи като фантазия, но можете да направите автономия подкрепа на част от вашето на работното място, като следвате трите стъпки по-долу.
