Ново проучване в списанието "Съдебна психиатрия и психология" подкрепя вашето енергично убеждение, че шефът ви е психо. Предишни изследвания са изчислили, че докато нормалното разпространение на психопатия сред населението е слабо 1%, сред бизнес професионалистите на мениджърски позиции, това е повече от 3 или 4%. И това проучване, изнесено от Университета в Хъдърсфийлд във Великобритания, дава обяснение: " Психопатията плюс разузнаването е равно на успеха в бизнеса. Експериментът оценява IQ и се тества, където участниците са паднали между две класификации на психопатията (термин, който в голяма степен е излязъл в клинични кръгове в полза на "антисоциално разстройство на личността"). Фактор 2 описва вашето типично или стереотипно психо: различно от младостта, роб на импулс, неспособен да поеме отговорност за собствените си действия, криминално поведение. Факторът Първи е по-фин и очевидно активен на пазара: очарователен, самоуверен, Тип А, манипулативен, липсващ емпатия.
 |
Да бъдеш хитър, очарователен, манипулативен, уверен и достатъчно умен, за да прикриеш, че не си добър, е рецепта за управленски напредък. След това изследователят показа на участниците образи, които биха направили всеки нормален човек да плаче деца, природни бедствия, хора физически застрашени - и измерваха реакциите им с електроди върху кожата им. Резултатите показаха, че тези с психопатични тенденции и нисък коефициент на интелигентност показват очаквания отговор; те бяха развълнувани от тревожните образи. Хората с психопатични тенденции и висока интелигентност обаче не показват същите реакции. Сякаш едва ли реагираха, всъщност авторът Каролин Бейт приписва тяхната способност да фалшифицират "нормален" емоционален отговор: " Може би бизнесът се нуждае от хора, които имат същите характеристики като психопати, като безпощадност, "Казва Бейт. Но тя продължава, компаниите вероятно би трябвало да бъдат по-внимателни при преглеждането на нови наематели, за да премахнат корпоративните психопати, което някои експерти предполагат за битката на Уолстрийт и нашата национална икономика - да не говорим за нашите 9 до 5. Не е цялото много можете да направите, ако се случи да работите за луд човек, но можете да използвате някои FBI профили трикове и се опитайте да използвате резултатите във ваша полза. Мери Елън О'Тойл, доктор по пенсиониране, казва: "Извличането на информация и четенето на хора е процес. Искате да знаете дали техният отговор на критиките ще бъде непропорционален. Това ли е човекът, който просто ще отиде на балистични? "Ако отговорът е" да ", внимавайте да натискате бутоните. И запазете своя HR отговор за бързо набиране.
